工伤多久可以做工伤认定

2024-12-07

通常情况下，用人单位应当从事故造成人员损害或经诊断、评定确认为职业病之日起计，在短短的30个工作日内提交工伤认定申请。然而，若用人单位未能按照相关法律法规的要求及时提出工伤认定申请，那么在此种情形下，工伤职工本人及其直系亲属、工会组织有权在事故发生之日或被确诊、评定为职业病之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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通常情况下如果你工作中受伤了或被医生诊断出患有职业病，你的老板得在三十天内去社保局给你申报工伤认定。可是要是老板没按时报的话，那你自己，或者你的亲朋好友和工会组织在意外发生后或者被确诊为职业病后的一年里就可以直截了当地去找社保局。然后他们会为你办理相关事项。当然这个过程中可能还会涉及到一些材料、证据等方面，具体还是要根据实际情况来确定。
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通常情况下，雇主应在遭受事故或被确诊为职业病后30天内申请工伤认定；若逾期不报，受害者及其家属、工会可在受伤或患职业病满一年内向社保机构直接提交申请。
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通常情况下你要是在工作中受伤了或者是被诊断出来得上职业病了那么你上班的那家公司就应该在事情发生后的第30天内赶紧去提交工伤认定申请。但是如果这家公司因为种种原因没有按照要求及时提出申请的话，那你作为员工，还有你的父母、配偶，甚至是同事们，都有权在事故发生之后或被检查出职业病后的第1年之内，自己亲自去找社保局提出工伤认定申请。

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