试用期离职当天必须结清工资吗

2024-12-22

试用期离职时，工资结算应遵守当天原则。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，如遇雇主拖欠工资的情况，劳动者有权要求当天结清工资。如遇争议，可通过调解、仲裁直至诉讼等渠道维权。
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劳动者在试用期离职时，有权利要求当天收到应得的工资。如若雇主未按时结清工资，劳动者应先尝试与雇主沟通协商，如协商无果，可进一步寻求调解或仲裁服务，以保障自身合法权益不受损害。
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在试用期离职当天，劳动者应当得到工资的结算。若遇到雇主拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与雇主协商处理。若协商无果，可以向相关调解组织申请调解。如果调解也无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

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